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在快节奏的职场环境中,中基层管理者常常面临目标跟进的挑战! 你是否经常感到: 团队成员对目标的执行出现偏差,影响整体进度? 周报和会议流于形式,无法有效推动项目进展? 时间管理混乱,难以将精力集中在与…
专注在目标管理、组织人力领域的研究和实践已超20年,先后担任过北大纵横、和君咨询合伙人、IBM咨询经理; 10年互联网大厂的组织发展工作经验,曾任腾讯组织发展总监、VIPKID和新氧的组织发展负责人、字节跳动的组织发展专家; 也是《人才与组织发展》《OKR实战宝典》两本书的作者