激发员工活力：员工激励四要素

73分钟

为了能让员工长期保持动力去达成目标，对员工的激励是不可缺少的。那么，对于新任管理者来说，需要掌握哪些激发员工的方法与技巧？本课程从业界经典理论切入，为你详细介绍激发员工的底层逻辑和具体方法，让你学…

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课程分类: 领导力发展 | 团队建设

适用人群: 主管/团队负责人, 经理/副经理, 高级经理, 总监

为了能让员工长期保持动力去达成目标，对员工的激励是不可缺少的。那么，对于新任管理者来说，需要掌握哪些激发员工的方法与技巧？本课程从业界经典理论切入，为你详细介绍激发员工的底层逻辑和具体方法，让你学得会、用得上。学完本课程，你将能够： 1、了解激发员工的业界经典理论； 2、掌握如何激励新生代员工，尤其是00后员工； 3、学习如何从精神上、物质上以及组织设计上激励员工，提升团队凝聚力和战斗力。

00 剧情片：老员工怎么懈怠了？ 01 需求层次理论 02 驱动00后员工 03 激发自主感 04 获取分享制 05 激发荣誉感 06 职业成长感

宝洪江

华为组织文化与领导力专家

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激发员工活力：员工激励四要素

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