曾国藩识人用人术

曾国藩识人用人术

275分钟

形成识人用人系统思维,回到本源上看人 全面了解曾国藩,从历史和经管角度看问题 练就识人洞察力,找到最优秀的团队伙伴 提高职场竞争力,让优秀的人才追随你

形成识人用人系统思维,回到本源上看人 全面了解曾国藩,从历史和经管角度看问题 练就识人洞察力,找到最优秀的团队伙伴 提高职场竞争力,让优秀的人才追随你
01 重新定义品德 02 有大识才 03 凡人之高下,视其志趣上 03 凡人之高下,视其志趣下 04 绝大学问皆在家庭日用之间 05 看相秘诀 06 看相秘诀 07 五用五不用 08 不求乎全才 09 世不因贤主 10 办大事者 11 人才不断的诀窍在于培育 12 曾国藩培育人才3大法则 13 曾国藩用错了那些人 14 管理者如何和上司相处 15 怎样用好能力比自己强的下属? 16 如何培养一个得力的助手? 17 自己的亲戚朋友,如何用好? 18 如何给人才放权? .mp4 19 如何增强团队的凝聚力和向心力? 20 管理者如何让自己的内心更强大?
唐浩明
唐浩明

《曾国藩》作者,图书销量过1000万册,潜心研究30年。