对高管来讲，人员管理是重点，也是难点。经常面临以下问题： 难以裁员，或增减员工收入，觉得无法激励员工？ 员工缺乏工作积极性，怎么办？ 社保成本高昂，劳动纠纷增加？ 考核流于形式，计划总结不到位？ 员工不思考改进工作，习惯抱怨“钱不够”、“环境不好”？ …… 高管的人员管理工作有以下特点： 整体负责公司管理，持续优化人力资源体系 不进行具体HR事务性工作；不建议学习制度撰写、Excel公式等内容 希望每部分学习后，立即进行改进，并希望学习内容能真正落地，可行性强 本课程是市场上少有的，为高管量身定制的实战课程。 基于马星老师集团HR总经理的扎实工作经历，及长年咨询项目实施经验，课程聚焦22个核心动作，实战演练，帮助高管短时间内，务实提升人员管理能力。