在当前极为复杂的国际国内环境下，在全面推进中国式现代化建设的进程中，要实现党的二十大报告提出的“推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”的目标，国企就必须进行思维创新，以解决“老办法不管用、新办法不敢用”问题，进而引领保障高质量发展。本课程运用四种基本类型的创新思维，通过切身经历的实际案例，提出国企改革发展中的科技创新、产业创新、模式创新和文化创新的解决方案。为国企进一步深化改革提供借鉴，助力国企在新时代下认准目标、找准坐标、精准对标、照准夺标，从而实现高质量发展。