课程背景： 00后已成为各个企业的新生力量；他们是一个特殊的群体：独生子女、互联网突飞猛进、高等教育改革、信息爆炸、东西方文化的冲突与大融合。 一方面他们个性张扬，敢于表达，充满朝气…… 一方面他们漠视责任，蔑视义务，完全的自我…… 他们就像笔记本电脑，潜力无限，但必须轻拿轻放；他们就像新鲜草莓，及不易保存；他们已步入职场，尚未雕琢，棱角分明。你作为管理者，可能已领教过他们的历害，你可能发现自己积累多年的管理方法在他们身上无计可施了，我们的管理者为此犯难和头痛，如何才能更有效的管理好这些新生力量呢？ 课程收益： ● 知已知彼—读懂新生代员工 ● 循循善诱—育好新生代员工 ● 知人善用—用好新生代员工 课程对象：各个层级的管理 课程特色：实用、实战、实性 本课程讲培训师所做，做培训师所讲集100多家企业跟1000位新生代员工；一套系统思考和具体管理问题的方法；总结适合的理念、知识、技能和工具；引导学员将课程内容内化并真正落地。