求职破冰之道:大学生适配企业与体制内的求职实战

求职破冰之道:大学生适配企业与体制内的求职实战

136分钟

课程背景: 经济下行时期,大学毕业生的就业率低于50%,已经成为一个严重的社会问题和个人问题。产生这个问题有经济结构的原因,也有个人的原因。部分年轻人对就业形势缺乏正确的认知,缺乏正确的职业规…

课程分类: 通用能力 | 职业规划 行业分类: 通用
课程背景: 经济下行时期,大学毕业生的就业率低于50%,已经成为一个严重的社会问题和个人问题。产生这个问题有经济结构的原因,也有个人的原因。部分年轻人对就业形势缺乏正确的认知,缺乏正确的职业规划和目标,不会制作简历,也不知道如何应对企业的面试等等。本课程就是针对这些问题开发。通过多种教学形式,帮助年轻人树立正确的就业观,掌握实用的就业技能,从而帮助他们找到合适的工作。 本课程老师陈洪浪有20年以上的招人选人经验,系国内资深的人力资源专家,资深职业生涯导师,阿里巴巴优秀讲师,著有《如何鉴别管理真才》一书(系国内第一本系统阐述管理者招聘与选拔的专著)。老师结合自身丰富的面试招人经验开发本课程。通过课程的学习,学员能掌握求职面试的实战方法。 课程收益: ● 了解就业市场的严峻形势,树立正确的就业观; ● 掌握好工作的标准; ● 掌握编写简历的正确方法; ● 掌握成功面试的科学方法; ● 掌握体制内就业的关键要点 课程对象:在校大学生
第1讲:就业市场及形势分析(1) 第1讲:就业市场及形势分析(2) 第2讲:好工作的标准 第3讲:如何制作一份优秀的简历 第4讲:成功拿下面试(1) 第4讲:成功拿下面试(2) 第5讲:体制内就业的要点
陈洪浪
陈洪浪

组织和人才发展实战专家 23年以上企业实战经验 5年以上华为系咨询公司工作经验 领越领导力认证讲师 行动教练认证讲师 中级职业生涯咨询师 广东省人力资源研究会学术委员/常务理事 曾任:广汽资本有限公司(国企) | 人力资源总监 曾任:保利商业地产有限公司(央企) | 人力资源总监 曾任:深圳世捷管理咨询公司(第一家华为系咨询公司) | 副总经理 曾任:华润万家有限公司(央企) | 人力资源经理 ◎ 高校特聘客座教授:被华南师范大学、南昌大学、江西财经大学特聘为客座教授与硕士生导师,被暨南大学特聘为管理学院客座讲师。 ◎ 招聘选拔著作作者:《如何鉴别管理真才》作者,该书系国内第一本系统阐述管理者招聘与选拔的专著,一经出版就迎来畅销的局面。 ◎ 知名杂志发文作者:在国家发展改革委员会主管的国家级中文核心期刊《中国人力资源开发》上发表了《如何搭建科学的培训体系》,在《IT经理世界》《经理人》《人力资源》等杂志上发表近20篇文章。 擅长领域:面试与人才选拔、薪酬激励、绩效管理、领导力、非人、团队建设与管理、高效沟通、管理者综合技能提升……