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线上课程 劳动关系百宝箱之入职篇
劳动关系百宝箱之入职篇

劳动关系百宝箱之入职篇

72分钟

经典模型+丰富案例，深度拆解新劳动关系，解决难点

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课程分类: 人力资源 | 劳动关系
适用人群: 专员, 主管/团队负责人, 经理/副经理 课程标签: 招聘入职,试用期管理,法律风险
经典模型+丰富案例，深度拆解新劳动关系，解决难点
一、规避招聘中的“陷阱” 二、录用通知书的发放 三、依法订立劳动合同 四、如何约定试用期 五、试用期内的解约 六、试用期的管理误区 七、试用期的典型案例
李彩玉
李彩玉

人力资源管理实战专家