柔性引导™

168分钟

体验－引导反思式学习

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课程分类: 人力资源 | 培训发展

适用人群: 专员, 主管/团队负责人课程标签: 引导技术,互动教学,学习设计

体验－引导反思式学习

1 互动式教学与引导能力训练 2 教与学的理念 3 教与学的逻辑 4 学习活动设计与带领 5 教学观察与评估 6 聆听与提问思维 7 提问的类型与结构 8 失当行为与自我修炼

让培训更有温度

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