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人力资源管理制度设计技巧
人力资源管理制度设计技巧
48分钟
流程优化与效率提升:制度设计的关键点
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课程分类:
人力资源 | 组织建设
适用人群:
专员, 主管/团队负责人, 经理/副经理
课程标签:
制度设计,流程优化,风险防范
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章节大纲
讲师介绍
流程优化与效率提升:制度设计的关键点
导言 第一节 五要素立体思考,让你的制度实用又好用 第二节 规章制度制定的常见问题(1)—— 内容缺失 第三节 规章制度制定的常见问题(2)—— 内容违法或显失公平 第四节 规章制度制定的常见问题(3)—— 内容理解歧义 第五节 规章制度制定的常见问题(4)—— 内容缺乏可操作性 第六节 规章制度制定的常见问题(5)——未履行法定程序 测试题
王雯旭/赉擘斯
赉擘斯劳动咨询事务所合伙人,赉擘斯教研院负责人/不止于法律风险分析,更精于管理目标实现