学习型组织的创建和升级

136分钟

为组织建设提供思路和抓手

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课程分类: 组织发展 | 企业文化

适用人群: 主管/团队负责人, 经理/副经理, 总监课程标签: 学习型组织,团队学习,问题解决

为组织建设提供思路和抓手

信息时代的学习转型 - 学习型理念的缘起三阶段 - 学习型组织概念 - 学习型理念在国内的发展 - 从学习型组织到学习型政党如何理解学习型组织 - 个人学习与团队学习 - 型是一种结构，也是一种文化（做思想领先的领导者）建设学习型组织落地方法 - 复制普适的解决问题能力 - 群策群力地双框架逼近目标 - 定义问题 - 定义起点 - 定义终点 - 定义边界 - 解决问题五步 - 部署实施 - 行动学习课后测试

张东成/中建政研集团有限公司

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