OD之岗位管理——定岗
- 岗位概念、岗位设计的原则
- 岗位设计的方法及工具(一)
- 岗位设计的方法及工具(二)
OD之岗位管理——定编
- 定编概念、定编的基本原则
- 定编的方法及运用(一)
- 定编的方法及运用(二)
OD之岗位管理——定责
- 企业职能的三级分级法、部门职能的纵向分解
- 岗位职责梳理、岗位职责描述技巧
OD之岗位管理——定级
- 职级的概念、岗位等级划分的三种方式
- 公务员职级划分,对企业的启示
- 职类划分、任职资格标准、职等对应关系建立方式
OD之岗位管理——定规
- 岗位管理机构设置
- 岗位名称规范、职位序列规范
- 如何定级、如何晋升流程
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