建筑企业如何玩转员工关系沟通——从底层逻辑到实操

115分钟

揭秘建筑企业沟通术，破局员工关系新境界

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课程分类: 人力资源 | 员工关系

适用人群: 主管/团队负责人, 经理/副经理, 高级经理课程标签: 员工沟通,冲突管理,劳动争议

揭秘建筑企业沟通术，破局员工关系新境界

员工关系沟通的底层逻辑 - 课程前言 - 什么是员工关系沟通的起点 - 如何把控员工关系沟通的原则员工关系沟通的流程 - 案例：某绩效沟通事件上升为舆情事件 - 绩效沟通的流程 - 离职谈判如何平衡人心、利益和法律 - 劳动争议诱发因素解读 - 告别惯性——冲突管理课后测试

高级企业人力资源管理师/新型智库服务运营商

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