建筑业“劳务用工”税费热点全解(政策、实操、筹划)

建筑业“劳务用工”税费热点全解(政策、实操、筹划)

170分钟

劳务转型下的财税风险应对与合规策略

劳务转型下的财税风险应对与合规策略
建筑业“劳务用工”税费热点全解(政策、实操、筹划) - 劳务关系与劳动关系,有何区别?如何划分? - 不同用工关系,个税、社保与规范,如何掌控? - 不同人员身份,社保如何缴纳? - 企业社保缴纳基数有何具体规定?如何掌控? - 哪些项目不作为企业社保缴纳的基数? - 社会保险、团体意外险、雇主责任险的注意事项 - 常用的社保缴纳方法,有何运营注意事项? - 社保入税后,对企业的影响到底有多大? - 民工与属于建筑劳务公司员工,如何签订合同与规范? - 项目部直接雇佣农民工,如何规范社保与税收? - 农民工为劳务派遣人员,如何规范管控与财税处理? - 农民工为个人包工头队伍,如何规范管控与财税处理? - 哪些人员?需要签订《劳务合同》 - 签订“放弃社保缴纳”承诺的管控与规范? - 每月缴纳的社保,达到法定退休年龄后,可以领多少养老金?
马昌尧/中建政研集团有限公司
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中建政研专家委员会委员/新型智库服务运营商