如何设计一场高质量内训课?

如何设计一场高质量内训课?

88分钟

这是“业务专家的企业内训师成长之路”的第二站。 作为业务专家,初步登上内训讲台的你可能会遇到以下问题:没有尝试带人或者带人效果不好;不会做培训课程或者培训课程做的不好,培训效果很差;不知道该如何打造满…

这是“业务专家的企业内训师成长之路”的第二站。 作为业务专家,初步登上内训讲台的你可能会遇到以下问题:没有尝试带人或者带人效果不好;不会做培训课程或者培训课程做的不好,培训效果很差;不知道该如何打造满足学员需求的内训课程…… 为解决这些问题,课程邀请到10年头部教育机构课程产品设计、开发、交付和服务的全流程经验的刘佳老师,与你分享内训师如何设计一场60分钟的高质量内训课。 课程将从内训课与其他课程产品的区别讲起,带你了解如何确定内训课的目标与需求、如何设计内训课的整体框架、如何让内训内容既合理又有趣、如何生产内训课的内容,还将为你介绍内训课程设计的核心避坑法。助你高效设计一场60分钟的内训课程。
课程导入 一、内训课与其他课程产品到底不一样在哪? 二、调研需求:如何确定内训课的目标与需求? 三、设计框架:怎样设计内训课的整体框架? 四、选择结构:怎么让内训内容既合理又有趣? 五、生产内容:如何生产内训课的内容? 六、设计一场内训课吧,但别踩这几个坑! 课程总结
刘佳
刘佳

做客教育创始人