团队协同:释放团队最大潜能

团队协同:释放团队最大潜能

69分钟

行为风格是面对不同情境时,所做出的反应模式,是一系列感受、思考和行动的组合。了解人的行为风格,既可以帮助我们提升对自己的认知,又能帮助我们观察他人,从而更好地与他人协作。 本节小课就来为你介绍一种有效…

行为风格是面对不同情境时,所做出的反应模式,是一系列感受、思考和行动的组合。了解人的行为风格,既可以帮助我们提升对自己的认知,又能帮助我们观察他人,从而更好地与他人协作。 本节小课就来为你介绍一种有效的行为风格测评方式——DISC测评。课程将首先为你讲解DISC的基本原理,带你了解四类行为风格的内外倾向与关键特点,提升对自己行为的认知,并能有效识别他人的风格;随后,课程将进一步为你讲解面对不同类型行为风格的人群的沟通技巧,并于你分享不同类型行为风格如何进行情绪和压力管理,助你高效协同团队,释放团队最大潜能。
课程引入 一、风格理论学习 二、自我风格测评 三、识别他人风格 四、调整应对 课程总结 课后习题
陈媛
陈媛

现任世界500强企业人力资源总监,畅销书作家,著有《上任第一年手记》,译《神奇的自驱团队》