代际管理：点燃年轻员工

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管理从来都不是一件容易的事，每一个管理者都需要经历从“管事”到“管人”的艰难转变。而当组织遇上00后新生代，管理者和员工年龄间的跨度往往较大，想法不同频让沟通困难、工作难以推进，管理这件事就变得难上加…

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课程分类: 领导力发展 | 人才培养

适用人群: 主管/团队负责人, 经理/副经理, 总监课程标签: 代际管理,新生代,沟通技巧

管理从来都不是一件容易的事，每一个管理者都需要经历从“管事”到“管人”的艰难转变。而当组织遇上00后新生代，管理者和员工年龄间的跨度往往较大，想法不同频让沟通困难、工作难以推进，管理这件事就变得难上加难。本次课程，邀请到《上任第一年手记》作者——陈媛老师，与你一起探索新生代员工管理难题。课程将与你分享如何更好地理解新一代，教你掌握成为走心管理者的关键技巧，帮助你做好代际管理，与下属真诚沟通，通过合理的方式方法实现“管得越少，干得越好”。

课程引入第一章理解我们不一样第二章成为走心管理者第三章如何代际管理与相处第四章像谈恋爱一样对待年轻人总结回顾

陈媛

现任世界500强企业人力资源总监，畅销书作家，著有《上任第一年手记》，译《神奇的自驱团队》

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代际管理：点燃年轻员工

陈媛