国企领导人员的素质要求与能力提升

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习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出了国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准，并阐述了诸多选人用人的新思想，为打造忠诚干净担当的高素质国有企业…

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课程分类: 党建党政 | 国企改革行业分类: 通用, 政府及公共事业

适用人群: 国有企业领导干部,后备干部,党务工作者课程标签: 国企改革,干部队伍建设,领导力,组织行为学,自我修炼

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出了国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准，并阐述了诸多选人用人的新思想，为打造忠诚干净担当的高素质国有企业干部队伍指明了方向。本课程以国企领导人员“二十字要求”为遵循，运用组织行为学等管理理论，从基本素质、领导方式和工作方法三个方面，将国企领导人员的素质要求和能力提升细化为“五有五要五会”，有助于国企各级领导人员进行自我修炼。

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李志铭

中研院特聘顾问，凯盛学院院长，中建材凯盛资源集团外部董事

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国企领导人员的素质要求与能力提升

李志铭