冲突管理法

32分钟

人人都希望在友好的氛围中工作，不愿意在剑拔弩张的环境里度日，但工作中难免有冲突，尤其是管理者与下属之间。良好、有效的冲突解决能让你在工作场所提高士气和团队精神，但掌握解决冲突的方法需要长时间实践。本课…

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课程分类: 领导力发展 | 团队建设

适用人群: 主管/团队负责人, 经理/副经理, 总监课程标签: 冲突化解,员工关系,矛盾处理

人人都希望在友好的氛围中工作，不愿意在剑拔弩张的环境里度日，但工作中难免有冲突，尤其是管理者与下属之间。良好、有效的冲突解决能让你在工作场所提高士气和团队精神，但掌握解决冲突的方法需要长时间实践。本课程将用短的时间教你化解冲突的方法，让你远离冲突焦虑，管理工作游刃有余！

课程内容 - 一、开会时，下属不服从该怎么办？ - 二、下属工作不积极，这样处理最有效！ - 三、下属之间冲突，这样处理才是高手！ - 四、下属经常出错，这样解决才有效！ - 五、下属嫉妒别人绩效好，这样处理好！ - 六、下属自扫门前雪，高手这样处理！

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