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凡事欲则立,不预则废。身为管理者更应该有清晰的职业愿景和规划。 你是否在专家和管理者的发展方向上犹豫不决? 你是否搞不清个人的职业发展核心优势? 你是否不知道如何达成自己的职业发展目标? 为解决上述问…
现任世界500强企业人力资源总监,畅销书作家,著有《上任第一年手记》,译《神奇的自驱团队》