也许，在培训项目运营的过程中，你也遇到过这样的挑战： -精心设计的培训项目没有人愿意了解、关注和参与； -培训过程中学员不够配合，学习积极性较差； -学员在培训项目结束后没有获得感和价值感，评价较差； -…… 为解决上述难题，本次课程邀请到拥有14年人力资源领域经验的刘琳老师为你讲解“培训项目运营策略”。 课程首先从思维层面，带你打通培训项目运营的思考路径，只有方向正确，才有可能到达目的地。接下来，会让你明确对用户的行为期待，并理解他们的需求，以此制定相应策略。课程的重中之重就是会针对启动前、过程中、结束后的不同阶段，以及学员、上级、组织这些不同对象进行有针对性的运营，以此来促成培训效果最大化！