系统化和体系化的管理者转型和发展

系统化和体系化的管理者转型和发展

138分钟

在快速变化的商业环境中,管理者面临着更大的挑战。为了更好地适应这些挑战,管理者需要实现由传统管理模式向系统化和体系化管理的转型。本课程旨在帮助管理者完成这一关键转型,提升管理效能,推动团队和组织的发展…

在快速变化的商业环境中,管理者面临着更大的挑战。为了更好地适应这些挑战,管理者需要实现由传统管理模式向系统化和体系化管理的转型。本课程旨在帮助管理者完成这一关键转型,提升管理效能,推动团队和组织的发展。 课程作者冯晓晋是领导梯队学院(中国)院长,具有多年的人力资源管理的经验,专注于人力资源管理,尤其是人才发展、梯队建设和企业文化,在领导力发展、组织能力建设、企业文化发展和人才发展有着丰富的经验。
01.人才发展的困惑和思考 02.体系化和系统化的本质 03.人才发展的第一性原理 04.领导者成功转型三要素 05.知行合一的领导力发展路径 06.常见问题解答
机械工业出版社
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