需求诊断与分析

需求诊断与分析

252分钟

本课程属于“证书课程”,隶属于CPTD人才发展认证项目-《培训管理师》行业认证/培训管理等级的选修课,也属于独立认证课程。认证证书名称:《需求诊断与分析》认证证书本次课程将全面覆盖企业在需求分析上的常…

本课程属于“证书课程”,隶属于CPTD人才发展认证项目-《培训管理师》行业认证/培训管理等级的选修课,也属于独立认证课程。认证证书名称:《需求诊断与分析》认证证书本次课程将全面覆盖企业在需求分析上的常见问题,系统梳理底层逻辑,澄清核心概念,解决培训人易错易漏之处。课程结合企业应用场景将呈现需求分析完整流程、经典工具、常用方法及操作事项,并且要求学员携带人才发展课题进行所在企业需求分析的问题,以期完成丰富的课程的产出。以终为始,解决痛点,不限于以下困惑::需求分析需要具备哪能技能才能做到尽可能解决根本问题?如何获取业务部门的真实需求?如何让业务部门快速有效拉齐认知,做真正以绩效差距改善为目标的培训?如何与业务部门建立信任关系?访谈中怎样调研和萃取出来真正的需求?需求出来以后如何去分析?如何判定业务提出的需求是有效的,可以从哪些角度进行评估?需求分析跟学习地图、年度规划、培训需求及项目设计等等直接的逻辑关系是什么?……
导课:需求分析的概念界定及理论溯源 模块一:需求分析概览 - 从不同角度看需求 - 从需求分析到年度培训规划 - 从需求分析到效果评估 模块二:组织视角:从战略到人才需求分析 - 从组织生命周期看典型需求 - 从战略到人才需求的初步分析 - 从人才需求到培训项目需求分析(上) - 从人才需求到培养项目需求分析(下) 模块三:业务视角:从战略到业务问题的需求分析 - 判断真实需求 - 分析根本原因 - 给出方案选择
刘琳/培训杂志
刘琳/培训杂志

领导力顾问、培训师;管理教练/培训工作者的成长摇篮